GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos en la búsqueda de un Formulador de Proyectos para el Sistema General de Regalías (SGR), con sede en Bogotá. Este profesional será responsable de la formulación de proyectos, la elaboración de matrices de marco lógico, y la sugerencia de cambios en los componentes o la sustentación de los mismos. 

NUESTRO CLIENTE: CORPORACION DEDICADA A APOYAR EL DESARROLLO Y LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION Y LA DIFUSION DE LA EDUCACION Y LAS CIENCIAS AFINES.

Se requiere experiencia demostrada en la formulación de proyectos, especialmente en el marco lógico del Sistema General de Regalías posteriores al año 2021.

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica Requerida

• Nivel de Educación: Profesional.
• Área de Conocimiento: Ciencias Administrativas, Ingeniería Industrial o afines.
• Especialización: En temas relacionados con proyectos.

Experiencia y Conocimientos Específicos

• Años de Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia formulando proyectos para el Sistema General de Regalías.
• Conocimientos Específicos: Metodología de marco lógico, MGA Web, Excel y presupuestos.

Funciones Principales

• Formular proyectos dentro del marco del Sistema General de Regalías.
• Establecer matrices de marco lógico.
• Sugerir cambios en componentes de proyectos y sustentar los mismos.
• Relacionarse con otros perfiles necesarios para la ejecución de los proyectos.

Competencias Blandas

• Comunicación Efectiva: Capacidad para expresar ideas claramente y colaborar con diferentes equipos.
• Pensamiento Analítico: Habilidad para analizar datos y formular recomendaciones basadas en evidencias.
• Gestión del Tiempo: Capacidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos establecidos.
• Trabajo en Equipo: Colaboración y trabajo en sinergia con otros miembros del equipo.

Responsabilidades Clave

• Garantizar la correcta formulación y seguimiento de proyectos bajo la normativa del SGR.
• Asegurar la integración y coherencia de las matrices de marco lógico en cada proyecto.
• Proponer y justificar cambios necesarios en los proyectos para su optimización.
• Mantener actualizados los conocimientos en MGA Web y otras herramientas necesarias para la formulación de proyectos.

CONDICIONES ESPECIALES

• Salario Competitivo con comisiones por ventas.
• Contrato Indefinido Estabilidad laboral a largo plazo.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM
• Ubicación Estratégica Trabajo en Bogotá, una ciudad con amplias oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
  

Descripción

GERENTE GENERAL / DIRECTOR OPERACIONES (HIBRIDO)

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos un/a Gerente General o Director/a de Operaciones para liderar las operaciones comerciales, supervisar las áreas de finanzas y recursos humanos, y asegurar el cumplimiento del P&L. La posición es crucial para mantener la integridad y el cumplimiento de la empresa, así como para fortalecer la relación con proveedores y clientes. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo del negocio y en el fortalecimiento de la organización, reportando directamente al presidente.

NUESTRO CLIENTE: REPRESENTANTE Y PROVEEDOR EXCLUSIVO DE MARCAS PREMIUM PARA EL SECTOR RETAIL.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica Requerida

• Pregrado y Maestría (MBA) en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial con orientación a ventas y mercadeo.
• Cursos y background sólido en finanzas.

Experiencia y Conocimientos Específicos

• Mínimo 12 años de experiencia profesional
• 5 años de experiencia en manejo de equipos.
• Experiencia en gerencia de ventas, mercadeo y operaciones.
• Conocimiento en administración, segmento de lujo, comercio exterior y gestión en empresas del sector cosmético.
• Experiencia en manejo de retail, negocios digitales y CRM.
• Manejo avanzado de SAP.
• Exposición y manejo del inglés indispensable.

Funciones Principales

• Elaboración y ejecución del Plan Estratégico de la compañía.
• Ejecución de planes y políticas corporativas.
• Dirección comercial de la compañía (márgenes, nuevos clientes, negociaciones con retailers).
• Supervisión y seguimiento del catálogo de abastecimiento y estrategias de evacuación de inventario.
• Control y seguimiento de actividades de mercadeo.
• Negociación con proveedores en temas relacionados con áreas P&G por marca, estructura de precios y reportes.
• Control y seguimiento de presupuestos del área comercial, mercadeo y demanda.
• Seguimiento de KPIs del área comercial, mercadeo y demanda.
• Aprobación y control de gastos, pagos y presupuestos.

Competencias Blandas

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Comunicación asertiva.
• Fluidez en la solución de problemas.
• Inteligencia emocional.
• Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo por el ejemplo.

Responsabilidades Clave

• Supervisión del negocio core: importación y distribución al consumidor colombiano de nuestras marcas exclusivas.
• Cumplimiento del P&L e indicadores de gestión financiera (rotación de inventarios, márgenes, EBITDA).
• Desarrollo y fortalecimiento de las marcas y relación entre proveedor y la compañía para Colombia.
• Búsqueda de nuevas oportunidades en procesos, marcas, canales y categorías.
• Desarrollo de equipos en aptitudes y cultura empresarial.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Posición basada en Bogotá con viajes periódicos a ciudades principales (Medellín, Cali, Costa, Bucaramanga) y al extranjero (EE. UU., Latinoamérica y Europa).
• Modalidad de trabajo híbrida (2-3 días en oficina, visitas de campo, viajes al exterior).
• Interacción constante con casa matriz y proveedores.
• Beneficios adicionales incluyen comisiones, bonificaciones y auxilios.

Requisitos Adicionales

• Visa para EE. UU. indispensable.
• Disponibilidad para viajes al extranjero (mínimo 6-7 viajes al año)

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

En busca de un Community Manager apasionado por el marketing digital, listo para unirse a una industria líder en producción de muebles con puntos de venta en todo el territorio nacional. Este rol es clave para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing creativas y efectivas, con el objetivo de fortalecer nuestra presencia en línea y posicionarnos como líderes en el competitivo mercado colombiano. A través de diversas plataformas digitales y redes sociales, el Community Manager será responsable de ampliar nuestra audiencia y asegurar que nuestras campañas digitales reflejen los valores y visión de la compañía.

NUESTRO CLIENTE : IMPORTANTE INDUSTRIA PRODUCTORA DE MUEBLES, CON PUNTOS DE VENTA A NIVEL NACIONAL.

Dentro del dinámico sector del marketing digital, el Community Manager de Nuestra Compañia se enfoca en estrategias creativas y efectivas para posicionarnos como líderes en el mercado colombiano. Su papel es esencial para crear, controlar y promover campañas digitales que resuenen con nuestra audiencia y reflejen los valores y la visión de La Compañia.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

• Formación Académica: Título profesional en Mercadeo, Publicidad o Administración de Empresas. Se valorarán certificaciones en estudios de marketing digital.
• Experiencia: Mínimo 2 años en marketing digital, incluyendo manejo, optimización y análisis de campañas en plataformas como Meta y Google Ads.
• Conocimientos Específicos:
  • Dominio de herramientas digitales como Google My Business, Google Search Console y Google Merchant Center.
  • Experiencia en gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube).
  • Habilidades avanzadas en comunicación y escritura creativa.
  • Capacidad de trabajo en equipo y para desarrollar estrategias creativas.

Funciones Principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital que promuevan el crecimiento y la visibilidad de la marca.
• Crear contenido atractivo y gestionar interacciones en diversas plataformas de redes sociales.
• Supervisar y optimizar campañas publicitarias en Meta y Google Ads.
• Administrar herramientas digitales como Google My Business, para mejorar la presencia en línea de la marca.
• Preparar informes estratégicos para la dirección de marketing, facilitando la toma de decisiones basada en datos.

Competencias Personales

• Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.
• Creatividad sobresaliente y capacidad para generar ideas innovadoras.
• Fuerte orientación al trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• Capacidad analítica para interpretar datos de desempeño y ajustar estrategias conforme a resultados.

Alineación Organizacional

El Community Manager formará parte del equipo de Marketing, colaborando estrechamente con varios departamentos para garantizar la coherencia y eficacia de las estrategias de marketing digital implementadas.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
• Cultura empresarial dinámica y colaborativa.
• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y desempeño.
• Modalidad de trabajo híbrido: Lunes, Miércoles y Jueves presencial; Martes y Viernes remoto.

Ubicación

COLOMBIA | CO,

Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Descripción

DIRECTOR EJECUTIVO

GENERALIDADES DEL CARGO

Estamos en la búsqueda de un Director Ejecutivo para una reconocida corporación sin ánimo de lucro dedicada a la gestión y promoción de la sostenibilidad y la economía circular, enfocada en la recolección, manejo y reciclaje . El candidato ideal será un líder experimentado con una sólida trayectoria en la dirección general y una pasión por la sostenibilidad.

NUESTRO CLIENTE: INSTITUTO MULTILATERAL DE GESTION AMBIENTAL

Organización que busca construir modelos de negocio para la gestión ambiental, a través del relacionamiento y vinculación de productores, comercializadores y almacenes, atendiendo las prioridades respecto a este tema con los lineamientos del Ministerio de Ambiente y entidades de cooperación internacional.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS

Formación Académica Requerida:

• Profesional en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial.
• Especialización en Gestión de Proyectos o áreas afines.

Años de Experiencia y Conocimientos Específicos:

• Mínimo 7 años de experiencia en cargos directivos o como Gerente General.
• Conocimiento avanzado en Dirección General, Liderazgo de Proyectos, Gerencia de Costos, Planificación Estratégica, y Formulación y Seguimiento de Proyectos de Cooperación.
• Idealmente, conocimientos en sostenibilidad y economía circular.
• Manejo de herramientas tecnológicas de planeación estratégica.
• Nivel de inglés B2.

Responsabilidades Clave:

• Ser el portavoz y representante de la corporación ante entidades de interés, autoridades y entidades de gobierno.
• Asegurar el cumplimiento normativo en línea con los objetivos de la corporación.
• Elaborar y supervisar la implementación de planes y proyectos estratégicos.
• Mantener actualizados los documentos legales y normativos.
• Gestionar alianzas y convenios estratégicos que beneficien a la corporación y sus empresas asociadas.

Funciones Principales:

• Actuar como representante legal de la corporación, asegurando el cumplimiento de los estatutos y leyes vigentes.
  Planificar, organizar, liderar y controlar las operaciones de la corporación.
• Garantizar que la entidad funcione de manera eficiente y eficaz, satisfaciendo las necesidades de las partes interesadas.
• Desarrollar estrategias y tácticas para cumplir los objetivos de la corporación.
• Gestionar el presupuesto y los gastos.
• Mantener buenas relaciones con proveedores y clientes.
• Coordinar procesos de licitación y contratos.
• Preparar informes financieros y operativos para la Junta Directiva y la Asamblea General.
• Supervisar y optimizar la gestión de recursos y bienes de la corporación.

Competencias Blandas:

• Colaboración y construcción de relaciones.
• Comunicación interpersonal efectiva.
• Liderazgo de equipos.
• Negociación y resolución de problemas.
• Orientación al logro de resultados y calidad.
• Planeación y organización.
• Visión estratégica y gestión del cambio.
• Relacionamiento con personas e instituciones públicas y privadas.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

Esta es una oportunidad única para liderar una organización dedicada a la sostenibilidad, en un rol que ofrece desafíos significativos y la posibilidad de causar un impacto positivo en la gestión ambiental y la economía circular. El candidato seleccionado será una pieza clave en la implementación de proyectos innovadores y sostenibles que contribuyan al desarrollo económico y social.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Descripción

GERENTE COMERCIAL (INDUSTRIA DE GRANDES EVENTOS Y EXPERIENCIAS)

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos en búsqueda de un Gerente Comercial altamente capacitado para liderar nuestro equipo de ventas. La empresa se dedica a la organización y gestión de eventos, ofreciendo servicios innovadores y personalizados a una amplia gama de clientes. El objetivo principal de este cargo es coordinar eficientemente la fuerza de ventas, implementar planes de comercialización y mercadeo, y lograr un crecimiento sostenido en la cartera de clientes.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE FIRMA ESPECIALIZADA EN LA CREACION, ORGANIZACION Y PRODUCCION DE EVENTOS A NIVEL NACIONAL.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica Requerida:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia:

• Más de 5 años de experiencia en cargos similares.

Conocimientos Específicos:

• Conocimiento en ventas, marketing, atención al cliente.
• Dominio y manejo de equipos de trabajo.

Funciones Principales:

• Liderar y motivar al equipo de ejecutivos comerciales, coordinadores comerciales, productores, creativos y diseñadores.
• Analizar metas y realizar reuniones comerciales periódicas.
• Reclutar y capacitar a nuevos integrantes del equipo.
• Presentar informes mensuales a la Gerencia General sobre el estado de ventas, clientes, y sugerencias.
• Visitar eventos y mantener contacto directo con clientes.
• Brindar apoyo constante al equipo para resolver inconvenientes y asegurar la satisfacción del cliente.
• Estar disponible durante las temporadas altas de trabajo.
• Realizar viajes nacionales e internacionales relacionados con el cargo.
• Asegurar la rentabilidad de los negocios conforme al margen establecido.
• Contactar y visitar clientes potenciales para expandir la cartera comercial.
• Atender cualquier requerimiento de la Gerencia General relacionado con el área comercial.

Competencias Blandas:

• Dominio en atención al cliente.
• Capacidad de trabajar bajo presión y ante desafíos.
• Iniciativa y toma de decisiones.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Formación comercial y en ventas.

Responsabilidades Clave:

• Implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
• Supervisar y coordinar al equipo de ventas, garantizando un rendimiento óptimo.
• Presentar informes y análisis de ventas a la Gerencia General.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio.
• Velar por la rentabilidad y crecimiento sostenible de la empresa.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Propuesta salarial competitiva
• Contrato a término indefinido.
• Oportunidad de liderar un equipo dinámico y creativo en una empresa en constante crecimiento.
• Participación en eventos y proyectos de alto impacto.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Cali - Valle Del Cauca | 76001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Descripción

LIDER COMERCIAL (SECTOR FINANCIERO) COSTA ATLANTICA

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

En una destacada empresa del sector financiero, buscamos un Líder Comercial dinámico y comprometido para planear, dirigir, coordinar y realizar seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas comerciales de nuestra oficina. Este rol es crucial para garantizar el funcionamiento eficiente y rentable, optimizando los niveles de cobertura y asegurando el cumplimiento de las estrategias comerciales establecidas.

NUESTRO CLIENTE: EMPRESA ESPECIALIZADA EN OFRECER SOLUCIONES FINANCIERAS

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica Requerida

• Profesional en carreras administrativas tales como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Administración en Finanzas y Negocios Internacionales.

Años de Experiencia y Conocimientos Específicos

• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales y servicio al cliente en el sector de créditos por modalidad de libranza.
  Conocimientos en la ley de libranza, servicio al cliente, manejo de herramientas ofimáticas y técnicas de ventas.

Funciones Principales

• Cumplir con las metas de originación asignadas.
• Complementar el perfilamiento comercial del asesor, identificando oportunidades de venta.
• Validar solicitudes de crédito según el perfil de riesgo del cliente.
• Revisar el cumplimiento de políticas de riesgos vigentes.
• Controlar la documentación para la evaluación de riesgos.
• Distribuir la fuerza de ventas para optimizar la cobertura.
• Asegurar la definición de planes semanales alineados con las estrategias comerciales.
• Proveer materiales y herramientas necesarios para la gestión comercial.
• Desarrollar y asegurar el cumplimiento de las estrategias de comercialización.
• Apoyar en el reclutamiento y capacitación de Asesores Comerciales.
• Realizar acompañamientos a los Asesores Comerciales para el cumplimiento de objetivos.
• Coordinar actividades administrativas de la oficina.
• Seguimiento a cifras de prospección y desempeño de la fuerza de ventas.
• Retroalimentar a los asesores comerciales y reportar a la Gerencia.

Competencias Blandas

• Compromiso con organización.
• Sensibilidad por la innovación y el cambio.
• Vocación al servicio.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Liderazgo.
• Planificación y organización.
• Atención al detalle.
• Capacidad de negociación.
• Capacidad de análisis.

Responsabilidades Clave

• Cumplir con las disposiciones de seguridad de la información y reportar cualquier vulneración.
• Cumplir con las políticas y procedimientos del SAGRILAFT y PTEE.
• Proponer acciones para la mejora continua de los procesos.
  

Beneficios

• Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 12:00 y de 2:00 a 6:00, ocasional los Sábados de 8:00 a 12:00 si existe el requerimiento .
• Salario básico mas comisiones.
• Contrato a Termino Indefinido.
• Desde Barranquilla con responsabilidad de oficina de Cartagena 
• Oportunidad de representar a una empresa líder en el sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
  

Ubicación

COLOMBIA | CO,Barranquilla- Córdoba | 23001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.