Bij welk bedrijf kom je te werken? CMIS Franchise is met de labels De Hypotheekshop, Huis & Hypotheek en Hypokeur de grootste franchisegever voor financieel adviseurs in Nederland. Wij geven franchisenemers de ruimte om zich volledig te kunnen focussen op succesvol ondernemen en het geven van financieel advies.

Ingage Franchise is onderdeel van Ingage. Ingage biedt investeerders een zeer flexibel investeringsformat waarbij alle daarbij behorende activiteiten van het verstrekken van hypotheken tot het beheer van deze hypotheken en de distributie via onafhankelijk financieel adviseurs, onder één dak worden uitgevoerd. Ingage is het moederbedrijf van o.a. Merius Hypotheken, Impact Hypotheken, De Hypotheekshop, Huis & Hypotheek en Ingage Servicing. Wij zijn gevestigd in Amsterdam Sloterdijk en werken ook veel vanuit huis.

Hoe ziet de functie eruit?

Als Allround Marketeer help jij ons de grootste te blijven en dat doe je natuurlijk niet alleen. Daarom heb je als collega's o.a. een vormgever, content marketeers, een Online Marketeer en een e-mailmarketeer. Binnen ons team ben jij de rots in de branding die onze specialisten ondersteunt als een echte spin in het web. Afhankelijk van de projecten werk je nauw samen met de verschillende marketingspecialisten op je afdeling, andere afdelingen binnen de organisatie, externe partijen en interne stakeholders.

Je ondersteunt bij verschillende marketingprojecten tegelijk en dit is voor jou gesneden koek. Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent een echte regelaar. Bovendien houd je gemakkelijk overzicht en neem je collega's graag werk uit handen. Je schroomt bovendien niet om nieuwe projecten op te pakken en bijvoorbeeld een evenement te organiseren.

Taken en verantwoordelijkheden o.a.:

• Franchisenemers te woord staan aan de telefoon en hen ondersteunen bij de uitvoer van lokale online- en offline marketing activiteiten;
• Bijhouden van de marketing email ticketbox;
• Beheren van onze extranetten Happy en Shoptalk;
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van diverse marketingcampagnes op de website, Extranets, socials en andere kanalen;
• Ondersteunen bij lokale activiteiten en evenementen;
• KTO opzetten begeleiden en uit laten voeren;
• Voorbereiden, organiseren en coördineren van een magazine.

Jouw profiel

• MBO-HBO werk- en denkniveau op het gebied van marketing of communicatie;
• Kennis van de financiële sector is een pre;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie. We staan open voor zowel starters als iemand die zijn sporen al lang heeft verdiend en nog steeds veel voldoening haalt uit deze rol;
• Je hebt passie voor marketing en je neemt graag werk uit handen;
• Je bent flexibel, klantvriendelijk en proactief en je kunt goed prioriteiten stellen;
• Je past in een informele dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent nauwkeurig en betrouwbaar en schakelt makkelijk tussen verschillende projecten.

Wat je er voor terugkrijgt:

• Marktconform salaris;
• Veel eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Een werklaptop;
• Interne trainingen waardoor je nog beter kunt worden;
• Hybride werken, de voordelen van op kantoor werken combineren met de voordelen van thuiswerken;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling;
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Je komt terecht in een jong en enthousiast team. Er wordt samen hard gewerkt maar ook hard gelachen. Binnen het team heeft iedereen zijn of haar eigen specialisme, maar er wordt veel samengewerkt in projectgroepen om de perfecte marketingmix te creëren.

Ben jij die technische speld in de hooiberg die een passie heeft voor zowel IT development als coaching en die ook op zoek gaat naar de CAN DO?

Wat doe je al Software Lead?

Als Software Lead heb je drie agile IT teams onder je van ongeveer zes developers en QA engineers per team. Je draagt bij aan het welzijn en de ontwikkeling van je teamleden. Hierbij ga je enthousiast, transparant en empathisch te werk. Je focust op output en bent een gedegen sparringpartner voor zowel IT als de business. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de markt en stimuleert je teamleden hiermee aan de slag te gaan. Je hebt een een bovengemiddelde affiniteit met IT en brengt dus een mate van technische kennis mee. Je gaat op zoek naar de CAN DO en brengt hiervoor mensen van verschillende afdelingen samen. Je maakt deel uit van het MT IT.

Jouw verantwoordelijkheden

• Samen met de engineers en product owners ben je verantwoordelijk voor de output van de teams;
• HR verantwoordelijke voor je teamleden (evaluatie- en sollicitatiegesprekken voeren, verzuim, verlofdagen registreren);
• De technische en persoonlijke ontwikkeling van je engineers stimuleren dmv on the job coaching;
• Up to date blijven met IT trends, ontwikkelingen en technologien en pro-actief zoeken naar toepassingsmogelijkheden;
• Actief kennis delen en pro-activiteit stimuleren;
• Continuous learning stimuleren zoals learning days en trainingen organiseren;
• Je teams een stem geven en je teamgenoten hierin coachen.

Wat breng je mee?

• + 7 jaar relevante werkervaring;
• HBO/WO werk- en opleidingsniveau met een achtergrond in informatica of ICT;
• Je bent in staat om op een tactisch/strategische wijze naar ICT en datamanagement te kijken;
• Je bent een verbindende teamleider die goed kan luisteren, weet te stimuleren, motiveren en om kan gaan met weerstand;
• Kennis op het terrein van datamanagement, applicatie en functioneel beheer;
• Nederlands spreken is een pre geen must.

Wij bieden jou

• Een brutosalaris tussen 5.000, - en 6.500, - per maand afhankelijk van kennis en ervaring (o.b.v. 40 uur);
• Een 13e maand;
• Zomer Vrij maanden in juli en augustus waarbij we iedere vrijdag vrij zijn;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en als je wilt kan je nog 1,5 week bijkopen;
• Pensioenregeling; een goed pensioen is belangrijk! Je spaart 16% van je brutosalaris incl. vakantiegeld. 11% daarvan spaart en 5% draag je zelf bij.
• Reiskostenvergoeding: je kunt kiezen voor een Swapfiets of NS Business Card;
• Om je op de hoogte te houden van de laatste technologieën bieden we trainingen aan;
• Hybride werken; Kan je 50% vanuit huis werken en 50% vanuit kantoor. Daarnaast kan je een maand per jaar 100% remote werken, mocht je daar zin in hebben;
• Te gekke voorwaarden bij 1, 3 en 5 jaar in dienst (zoals een etentje, weekendje weg en de mogelijkheid tot het opnemen van een sabbatical);
• Een scale-up bedrijf met 2x per jaar een bedrijfsfeest en maandelijkse thema borrels in het centrum van Amsterdam.

Voor meer informatie of bij interesse in de functie kan je contact opnemen met Merna Hannani - Recruiter 06 - 22 21 99 57 of via e-mail: [email protected].

Voor Ingage Franchise zijn wij op zoek naar een Online Marketeer.  
 

Bij welk bedrijf kom je te werken? 

Ingage Franchise is met de labels De Hypotheekshop, Huis & Hypotheek en Hypokeur de grootste franchisegever voor financieel adviseurs in Nederland. Wij geven franchisenemers de ruimte om zich volledig te kunnen focussen op succesvol ondernemen en het geven van financieel advies. 
 

Ingage Franchise is onderdeel van Ingage. Ingage biedt investeerders een zeer flexibel investeringsformat waarbij alle daarbij behorende activiteiten van het verstrekken van hypotheken tot het beheer van deze hypotheken en de distributie via onafhankelijk financieel adviseurs, onder één dak worden uitgevoerd. Ingage is het moederbedrijf van o.a. Merius Hypotheken, Impact Hypotheken, De Hypotheekshop, Huis & Hypotheek en Ingage Servicing. Wij zijn gevestigd in Amsterdam Sloterdijk en werken ook veel vanuit huis. 

Hoe ziet de functie eruit? 

Als online marketeer zorg jij ervoor dat wij de grootste blijven! Naast jou zitten: specialisten die het een en ander weten over financiële dienstverlening en over marketing. De beste zijn, doe je natuurlijk niet alleen en daarom heb je in je team o.a. vormgevers, content marketeers en een e-mailmarketeer. 
 
Binnen ons team ben jij onze expert op het gebied van online marketing, doelgroep analyses, leadgeneratie en het creëren van online zichtbaarheid. Je gaat intensief samenwerken met onze franchisenemers en daardoor is geen dag hetzelfde. Tot je beschikking heb je externe partijen die jou ondersteunen en helpen al jouw online doelen te bereiken. Dus denk jij dat je creatief, ondernemend, flexibel en resultaatgericht bent? Dan dagen wij jou uit om dat elke dag toe te passen! 

Wie ben jij? 

Weet jij alles van kantoorartikelen of hou jij je graag bezig met het installeren van computers? Solliciteer dan niet! Want daar hebben we andere afdelingen voor. Jouw hulp kunnen we wél gebruiken in ons marketingteam waarin jouw creativiteit en ondernemendheid er voor zullen zorgen dat wij de grootste blijven. Natuurlijk ben je enthousiast, sociaal, ondernemend, flexibel, werk je zelfstandig en ben je commercieel. 

Maar deze eigenschappen maken jou uniek: 

• Klantgericht: je stelt kritische vragen en kunt kritische vragen beantwoorden en doet wat je belooft; 
• Iemand met een bewezen track record; 
• Goed in analyseren en ervaring met webanalytics; 
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van strategische online marketingplannen; 
• Je bent ondernemend en steekt graag de handen uit de mouwen: 
• In staat om dagelijks op resultaten van lopende campagnes te sturen; 
• Overtuigend en je weet mensen mee te nemen in jouw plannen; 
• Altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. 

Andere selectiecriteria zijn: 

• Een afgeronde HBO opleiding 
• Minimaal 2 jaar ervaring als Online marketeer, bij voorkeur in een commerciële, competitieve online omgeving 
• Ervaring met en kennis van o.a. SEO, SEA, CRO, E-mailmarketing, Social, Display, etc. 

Wat je ervoor terugkrijgt: 

• Marktconform salaris; 
• Veel eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid; 
• Een werklaptop; 
• Interne trainingen waardoor je nog beter kunt worden; 
• Hybride werken, de voordelen van op kantoor werken combineren met de voordelen van thuis werken; 
• 25 vakantiedagen; 
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling; 
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 

Je komt terecht in een jong en enthousiast team. Er wordt samen hard gewerkt maar ook hard gelachen. Binnen het team heeft iedereen zijn of haar eigen specialisme, maar er wordt veel samengewerkt in projectgroepen om de perfecte marketingmix te creëren.  
 

Voor meer informatie of bij interesse in de functie kan je contact opnemen met Merna Hus - Recruiter 06 - 22 21 99 57 of via e-mail [email protected]. 

Connection Systems is de meest innovatieve hightech organisatie gespecialiseerd in high quality data output in de mobiliteits- en handhaving branche. De vraag naar en belang van data wordt steeds groter.

Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen ICT en de organisatie?

Zoek jij een mens- én procesgerichte rol. Dan pas jij in deze nieuwe functie als:

Functioneel applicatiebeheerder (32-40 uur)

Over de functie

Connection Systems is marktleider in het leveren van betrouwbare data als het gaat om gedragingen en (voertuig)bewegingen binnen het domein verkeer, handhaving, veiligheid en milieu. De data wordt door middel van kenteken- en videocamera's gegenereerd. Door de in-house ontwikkelde applicaties worden projecten van begin tot eind vlekkeloos doorlopen.

Als functioneel applicatiebeheerder ben je het eerste aanspreekpunt bij vraagstukken, incidenten of wensen vanuit de business die betrekking hebben op het zelf ontwikkelde Service Management Systeem. Je bent verantwoordelijk voor het gebruiken, beheren en bewaken van de applicatie. Ook verzamel, vertaal en bepaal je wijzigingsverzoeken in het systeem. Daarmee ben jij de schakel tussen gebruikers en ontwikkelaars. Tot slot test je de wijzigingen en begeleidt je de implementatie. Bij complexe projecten en aanbestedingen maak je deel uit van een projectgroep waarbij jouw aandacht vooral uit gaat naar de impact van het project op de applicaties. Al deze taken vragen om snel te kunnen schakelen en gelijktijdig overzicht te houden over de prioriteiten.

Tevens ben je actief bezig om problemen op voorhand te signaleren en deze op te lossen of te verbeteren. Dit in combinatie met de service- en storingscoördinatoren. Je bent een aanvulling op de Servicedesk afdeling en hebt directe lijnen met de ICT afdeling. Voor de specifieke kennis en vaardigheden wordt een interne training aangeboden.

Jouw taken

• Je stuurt het ontwikkelteam aan bij het beheren en optimaliseren van zelfontwikkelde applicatie(s)
• Je bent nauw betrokken bij het ontwikkel- en implementatieproces van nieuwe features en systemen
• Het testen van nieuwe releases/productinnovaties
• Het ondersteunen van gebruikers en oplossen van problemen
• Applicatie inrichting (beheer van users, profielen, rechten en basis data)
• Maken en onderhouden van systeemdocumentatie en gebruikershandleiding
• Trouble-shooting en operationele problemen oplossen
• Borgen en verbeteren van proces- en systeemverbeteringen
• Samenwerken met de projectleiders, de service/storingscoördinators en het monitoring team

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis van en/of ervaring met agile werken, ITIL en/of BiSL sterkt tot aanbeveling
• Snel kunnen schakelen en goed en efficiënt plannen
• Nauwkeurig, kritisch en gestructureerd kunnen werken
• Oplossingsgericht en proactief
• Communicatief vaardig, goed in teamverband kunnen werken
• Een beheerder die denkt vanuit het bedrijfsbelang
• Dienstverlenende drive, je voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat

Wie bieden

• Werken in een hecht team met een drive om samen naar het beste resultaat te streven
• Een informele sfeer met wekelijks vers fruit en de mogelijkheid voor biljart, dart en tafeltennis
• Een groot zonneterras en leuke personeelsuitjes (van padellen tot alleskunner)
• Een aantrekkelijk salaris met goede secundaire voorwaarden (pensioenregeling, reiskostenvergoeding en bedrijfsfitness)
• Volop ruimte om je te ontwikkelen bij een innovatief en dynamisch bedrijf!

Voor meer informatie of bij interesse in de functie kan je contact opnemen met
Stefan Alberts, Recruiter Connection Systems, via telefoonnummer 06 39 34 36 83 of via e-mail [email protected]

Onze opdrachtgever realiseert ondergrondse infrastructuur oplossingen voor elektriciteit, water, gas en warmtenetten en dat al 60 jaar! Zowel nationaal als internationaal.

Over de functie:

Als Werkvoorbereider houd jij je vanuit het kantoor in Amsterdam bezig met het technisch voorbereiden van ondergrondse infra projecten in met name de laagspanning. Jij vertaalt de vraag van de opdrachtgever naar concreet werk. Samen met de uitvoerders en de monteurs zorg je dat projecten voor het aanleggen of vervangen van de kabels voor de distributie van gas en elektra van begin tot eind soepel verlopen. Ieder project is anders, van verschillende situaties, tot complexe locaties waar de projecten plaatsvinden. In de voorbereidingsfase zorg jij dat de benodigde materialen, gereedschappen en het materieel op tijd beschikbaar is. Je zorgt voor het opstellen van de werkplanning, de aanvraag van vergunningen en de benodigde meldingen bij de overheidsinstanties. Risico's maak je bespreekbaar en neem je op een verantwoorde wijze mee in je werkvoorbereiding. Je stelt de werkmappen samen en draagt deze over aan de uitvoerder. In de uitvoeringsfase van het project ondersteun je bij technische vraagstukken en wanneer het project is afgerond verzorg jij de afrekenstaten en dien je deze in bij de opdrachtgever.

Wat we bieden:

• Elke vier weken een goed salaris dat past bij jouw leeftijd en werkervaring
• Een contract conform de CAO Metaal en Techniek
• Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis)
• Een sportschool abonnement met 40% korting
• Een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat, mede dankzij
• onze eigen Academy
• Een laptop en smartphone

Wat we vragen:

• Minimaal een MBO niveau 4 diploma, bij voorkeur richting elektrotechniek.
• Als je een andere technische opleiding op minimaal niveau 4 hebt gevolgd
• nodigen we je ook van harte uit te solliciteren.
• 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent proactief, stressbestendig en leergierig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• 40 uur per week

Als je denkt dat deze functie goed bij je past, klik dan op de ''solliciteer'' knop. We kijken uit naar je sollicitatie en zijn benieuwd naar hoe jij deze grote technische organisatie kunt versterken. Voor vragen of meer informatie kun je bellen met 06- 39343683.

Weet jij de kansen in het bestek perfect te benutten om zo de tenders binnen te slepen? Voor het winnen van aanbestedingen voor de aanleg van midden en hoogspanningsverbindingen zijn wij op zoek naar een junior kostendeskundige voor ons kantoor in Tricht (bij Geldermalsen).

Als junior kostendeskundige begin je met het beoordelen van de aanvraag van onze opdrachtgever. Aan de hand van het bestek dat is aangeleverd bedenk je hoe het project het best kan worden uitgevoerd en wat daar allemaal voor benodigd is. Hierbij kun je denken aan de benodigde machines, manuren en materialen. Maar ook bedenk je hoe we ons werkterrein gaan inrichten en met welke omgevingsfactoren we te maken krijgen. Je haalt informatie op bij leveranciers m.b.t. levertijden en kosten en overlegt met collega's, en eventueel met onderaannemers, over de juiste uitvoeringsmethode. Als je alle zaken voor het project goed in beeld hebt begin je met het berekenen van de kostprijs en stel je de aanbiedingstukken samen. In deze dynamische rol zorg jij er samen met je collegas voor dat we nóg meer mooie projecten kunnen opleveren.

Het draait het zeker niet alleen om de prijs maar het gaat vaak om de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI). Het is dan ook belangrijk dat je deze systematiek goed begrijpt en snel door hebt waar de opdrachtgever de meeste waarde aan hecht.

• Jij bepaalt en stelt de tender/calculatieplanning en projectplanning op
• Jij stelt zelfstandig de calculaties en begrotingen op en maakt offertes aan de hand van aangeleverde bestekken, vraagspecificaties en projectomschrijvingen
• Jij maakt een quickscan contract met kansen & risicos
• Als je dat leuk vindt, begeleid je stagiaires en trainees

Bij Electron werk je aan een grote diversiteit aan projecten en voor verschillende klanten zoals netbeheerders, industriële klanten en wind- en zonnepark ontwikkelaars. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de kostprijs van bijvoorbeeld grote kabelroutes, parkbekabeling op een windpark of het kabelwerk bij de ombouw van een HS-station.

Wat we bieden:

• Elke vier weken een goed salaris dat past bij jouw leeftijd en werkervaring
• Een contract conform de CAO Metaal en Techniek
• Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen
• De keuze tussen de mobiliteitsvergoeding of een elektrische leaseauto
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis)
• Een sportschoolabonnement met 40% korting
• Een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat, mede dankzij onze eigen Academy
• Een laptop en smartphone indien van toepassing

Wat we vragen:

Je bent proactief en gefocust op de details van jouw calculatie. Je bent in staat om snel de hoofdzaken van de bijzaken te onderscheiden in de geleverde informatie van de opdrachtgever. Je bent gewend om te werken met deadlines en weet deze ook te behalen. Je kunt zelfstandig werken maar bent ook een teamplayer binnen onze multidisciplinaire projectteams. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed overweg met plannersoftware. Verder:

• Bij voorkeur een aantal jaar ervaring in de functie Calculator, Kostendeskundige of Tender Engineer in de ondergrondse infra
• Hbo werk- en denk niveau en het liefst een opleiding in de richting van Civiele techniek of Energietechniek
• Kennis van contractvormen (UAV / UAV-gc)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Als je denkt dat deze functie goed bij je past, klik dan op de ''solliciteer'' knop. We kijken uit naar je sollicitatie en zijn benieuwd naar hoe jij deze grote technische organisatie kunt versterken. Voor vragen of meer informatie kun je bellen met 06-22219957.