𝗠𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼:
Encargado de promover activamente la marca de la empresa y sus productos o servicios. Su objetivo principal es aumentar el conocimiento de la marca y generar interés en los consumidores, lo que a su vez contribuye al crecimiento de las ventas y la fidelización de clientes.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲𝗻̃𝗮𝗿:
- Encargado del desarrollo de estrategias y acciones para el avance de las marcas y categorías.
- Difundir los conceptos de las nuevas marcas dentro y fuera de la organización.
- Apoyar el esfuerzo de posicionamiento y responder por el mismo.
- Con Trademarketing generar seguimiento de la competitividad de los precios de las nuevas marcas y categorías.
- Apoyar la promoción e impulso de los productos de las nuevas marcas y/o categorías.
- Responde por la ejecución del presupuesto de comunicación asignado a cada marca y coordinar las campañas al aire o por salir.
- Coordina con el área creativa y de diseño la oportuna elaboración de las piezas comunicacionales que requieren las campañas.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗮𝘀:
- Comunicación Efectiva
- Liderazgo.
- Pensamiento Estratégico.
- Trabajo en Equipo.
- Orientación al Cliente.
- Capacidad de Planificación y Organización.
- Orientación a Resultados.

𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗼𝘀:
- Paquete de Office.
- Estrategia en Medios Digitales.
- Dominio en Redes Sociales.
- Conocimiento técnico de electrodomésticos en general.

𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼: Guayaquil

Sueldo: $3000

Misión del cargo:

Trabajar estrechamente con el cliente para lograr soluciones en la cadena de suministro que aporten eficiencias, ahorros y optimizaciones a su cadena de valor mediante un análisis exhaustivo de datos, procesos de mejora continua y automatizaciones.

Nivel de instrucción:

Tercer Nivel en Carreras: Ingeniería en sistemas, Análisis de datos, Ing. Producción.

Experiencia:

1 año en cargos similares.

Lugar de trabajo: Cuenca.

Competencias:

- Liderazgo.

- Orientado a Resultados.

- Preocupación por el Orden y la Claridad.

- Capacidad de Gestión.

- Juicio y Toma de Decisiones.

- Organización de Sistemas.

Conocimientos técnicos requeridos.

- Análisis de datos

- Ingles Avanzado (C1, C2)

- SQL y herramientas de visualización (Tableau o Power BI)

- Dominio de MS Office (Excel Avanzado)

- Conocimientos básicos de herramientas de planificación de proyectos

- Optimización de Logística y Cadena de Suministro

- Programación en cualquier lenguaje de programación (SQL, Python, R, etc.)

Funciones a desempeñar:

- Apoyar y gestionar la implementación de herramientas y software de planificación de la cadena de suministro, incluyendo pronóstico de demanda, planificación de demanda, planificación de suministro, planificación de producción y optimización de inventarios.

- Exportar y limpiar conjuntos de datos sin procesar de las bases de datos de los clientes y sistemas ERP.

- Analizar conjuntos de datos y construir informes en Tableau, Power BI y PowerPoint para satisfacer los requisitos específicos de los clientes.

- Utilizar herramientas de análisis de datos y optimización de la cadena de suministro para apoyar a los clientes.

- Implementar estrategias para reducir los costos de la empresa.

- Apoyar el desarrollo de herramientas y procesos de software.

- Apoyar a los equipos de proyectos de optimización de almacenes y estrategias de cadena de suministro.

- Realizar investigaciones y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias e innovaciones en el mundo de la cadena de suministro y el manejo de materiales, así como trabajar con proveedores externos.

Sueldo: $1800

Misión del Puesto:Gestionar y supervisar la recopilación, clasificación y registro de las operaciones económicas y contables de la empresa, asegurando su conformidad con los principios contables, así como las normas legales y tributarias. Desarrollar y mantener sistemas contables eficientes y precisos para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa.

Funciones a Desempeñar:

• Supervisar y preparar las declaraciones de impuestos, asegurando su cumplimiento con las leyes vigentes.
• Supervisar y realizar las conciliaciones bancarias y otros estados financieros.
• Dirigir y optimizar la gestión operativa del área contable y financiera.
• Supervisar el registro, control y manejo contable y financiero de la empresa.
• Preparar y analizar los reportes contables y financieros de manera periódica (semanal, mensual, anual).
• Gestionar eficientemente las actividades de tesorería, atención en caja y pagos a proveedores.
• Revisar, aprobar y supervisar el registro contable de documentos, garantizando su precisión y conformidad con las normativas aplicables.

Competencias Requeridas:

• Liderazgo y habilidad para dirigir equipos.
• Atención al detalle y precisión.
• Fuertes habilidades de planificación y organización.
• Pensamiento analítico avanzado.
• Capacidad de gestión y toma de decisiones.

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Contabilidad avanzada y conocimientos financieros.
• Excel a nivel experto.
• Manejo avanzado de sistemas contables y software financiero.
• Conocimiento profundo de leyes, regulaciones fiscales y normativas contables.

Ubicación del Trabajo:Cuenca

𝗠𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼:
Recopilar, clasificar y registrar sistemáticamente, ordenada y oportunamente los hechos económicos de acuerdo a los principios contables y normas legales y tributarias las operaciones contables y operativas de la empresa.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲𝗻̃𝗮𝗿:
- Realizar las declaraciones de impuestos.
- Realizar las conciliaciones bancarias.
- Apoyar de manera eficiente y oportuna a la gestión operativa del área contable financiera.
- Apoyar en el registro, control y manejo contable y financiero de la empresa.
- Elaborar semanal, mensual y anualmente los reportes contables, financieros propios del área.
- Apoyar de manera eficaz y oportuna en temas de tesorería y atención en caja, al igual que en el pago a proveedores y el manejo de caja chica.
- Recibir, examinar, clasificar, codificar y efectuar el registro contable de documentos.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗮𝘀:
- Atención a detalles.
- Capacidad de Planificación y Organización.
- Precisión.
- Pensamiento Analítico.
- Capacidad de Gestión.

𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗼𝘀:
- Contabilidad.
- Excel.
- Manejo de Sistemas Contables.
- Leyes y regulaciones.

𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼: Cuenca

𝗠𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼:
Ser el responsable de coordinar la compra de los insumos de la empresa, logrando fluidez, agilidad y eficacia en la operación siendo responsable desde la negociación con proveedores, hasta la compra e importación de las materias primas garantizando el cumplimiento de los planes de producción.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲𝗻̃𝗮𝗿:
- Controlar la calidad de insumos y materiales.
- Búsqueda y negociación con proveedores.
- Manejar la logística y las compras de la empresa.
- Cumplir con normas, procedimientos y políticas de la empresa.
- Reducir costos de la empresa.
- Asegurarse de que las personas a su cargo cumplan su función correctamente.
- Manejo y distribución de funciones del equipo a su cargo.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗮𝘀:
- Liderazgo.
- Orientación a Resultados.
- Preocupación por el Orden y la Claridad.
- Capacidad de Gestión.
- Juicio y Toma de Decisiones.
- Organización de Sistemas.
- Asertividad y Firmeza.
- Negociación.

𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗼𝘀:
- Conocimiento de Productos.
- Paquete de Office.
- Logística y Cadena de Suministro.

𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼: Cuenca

Sueldo: $850

𝗠𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼:
Garantizar la satisfacción del cliente mediante la gestión efectiva de cobranzas, brindando un servicio de atención al cliente excepcional, y contribuir al flujo de efectivo de la empresa a través de la recuperación oportuna de cuentas pendientes.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲𝗻̃𝗮𝗿:
- Realizar seguimiento proactivo de cuentas por cobrar.
- Desarrollar estrategias para la recuperación efectiva de deudas.
- Negociar plazos y condiciones de pago con los clientes.
- Emitir recordatorios y comunicaciones claras sobre saldos pendientes.
- Mantener una comunicación efectiva para fomentar relaciones positivas con los clientes.
- Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.
- Generar informes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗮𝘀:
- Comunicación Efectiva.
- Capacidad de Gestión.
- Capacidad de Planificación y Organización.
- Adaptabilidad.
- Asertividad.

𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗼𝘀:
- Paquete de Office.
- Gestión de Cobranzas.
- Atención al Cliente.
- Estrategias de Negociación.

𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼: Quito

Sueldo: $600 más comisiones