A empresa contratante é uma multinacional líder no mercado de materiais de construção civil de alta performance, proporcionando soluções inovadoras que visem construção sustentável, eficiência energética e proteção ambiental. Presente em mais de 70 países, está entre as 100 empresas mais inovadoras do mundo, tendo como compromissos principais: bem-estar, inovação e sustentabilidade.

Abaixo estão as principais informações sobre a oportunidade de Analista de Governança de TI Sênior - Exclusiva para PcD: 

Você será responsável por:

• Revisão de toda documentação de governança de TI do Grupo;
•  Desenvolver e otimizar processos de TI utilizando BPMN (Business Process Model and Notation);
• Gerenciar e melhorar o ambiente SharePoint, garantindo a integração e a eficácia dos fluxos de trabalho; 
• Colaborar com equipes multifuncionais para identificar oportunidades de melhoria nos processos de TI;
• Assegurar que os processos de TI estejam alinhados com as políticas e
  regulamentos internos e externos;
• Conduzir auditorias de processos e apresentar relatórios de governança.

Pensando em requisitos técnicos, é muito importante que você tenha:

• Formação Superior completa em Tecnologia da Informação e/ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Governança de TI e gerenciamento de processos;
• Experiência com SharePoint;
• Conhecimentos em Lean Six Sigma, Green Belt e Black Belt (não é necessário certificado);
• Noções de Design Thinking;
• Conhecimento em análise de KPIs e indicadores e construção de relatórios e reports;
• Domínio nas ferramentas do pacote Office Microsoft;

Quanto aos aspectos comportamentais, esperamos que você tenha um perfil:

• Autonomia e autogestão;
• Visão analítica;
• Proatividade e iniciativa; 
• Bom relacionamento; 
• Dinamismo e energia.

Importante: 

Nosso objetivo é contratar um(a) profissional PcD, com isso estamos aberto a flexibilizar alguns requisitos e trabalhar no desenvolvimento pessoal e técnico. 

Informações adicionais:

• Local de atuação: Barra Funda - São Paulo, SP;
• Jornada de atuação: Segunda à Sexta-feira - horário comercial; 
• Modelo de atuação: híbrido (2 dias presenciais de Segundas e Quintas-feiras); 
• Formato de contratação: CLT - diretamente com a empresa contratante

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