¿Te gustaría desarrollar tu carrera como Consultor Governance Risk & Compliance y gestionar proyectos de Ciberseguridad? ¡Esta oportunidad es para vos!

Tus principales funciones:

• Consultoría y auditoría externa (PCI-DSS y PCI-PIN Security, ISO 27001).
• Consultoría de proyectos de Seguridad Informática.
• Evaluación y administración de riesgos tecnológicos.
• Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de seguridad.
• Realización de análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración.
• Monitoreo y reporte de incidentes de seguridad.
• Capacitación y concienciación en seguridad para el personal de la empresa.

Para este puesto, es requisito:

• Experiencia en auditoría IT (conocimientos en revisiones de sistemas operativos, telecomunicaciones, bases de datos y análisis de aplicaciones).
• Conocimientos generales de frameworks de seguridad (NIST, CIS, etc.).
• Conocimientos en herramientas de gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
• Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Certificaciones en seguridad (como CISSP, CISA, CISM) son valoradas.

Descripción del Puesto: Especialista en Ciberseguridad

Responsabilidades

Implementar y gestionar soluciones de EDR, incluyendo Microsoft Defender, Sentinel One y Crowdstrike.

Configurar y mantener firewalls de red, asegurando la protección de los activos de la empresa y de los clientes.

Realizar evaluaciones de seguridad y análisis de riesgos para identificar y mitigar amenazas potenciales.

Proveer soporte y asesoramiento a múltiples clientes, asegurando la resolución eficiente de incidentes de seguridad.

Colaborar con otros equipos para desarrollar e implementar políticas de seguridad robustas.

Mantenerse actualizado con las últimas amenazas y tendencias en ciberseguridad para garantizar una protección proactiva.

Participar en la investigación y respuesta a incidentes de seguridad.

Requisitos

Experiencia comprobable en el uso de herramientas de EDR, especialmente Microsoft Defender, Sentinel One y Crowdstrike.

Conocimiento avanzado en la configuración y gestión de firewalls de red.

Certificaciones de seguridad relevantes (como CISSP, CEH, CompTIA Security+).

Experiencia en la gestión y soporte de múltiples clientes.

Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Habilidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones de crisis de manera efectiva.

Título en Ingeniería en Sistemas, o un campo relacionado (o experiencia equivalente).

Responsabilidades:

Implementar, configurar y gestionar Azure Sentinel para la detección y respuesta a amenazas en tiempo real.

Implementar y gestionar Wazuh para la monitorización de seguridad y análisis de amenazas.

Configurar y administrar Microsoft Defender para la protección contra amenazas avanzadas.

Colaborar con el equipo de SOC para diseñar y optimizar flujos de trabajo de respuesta a incidentes.

Monitorear, analizar e interpretar alertas de seguridad y eventos generados por las soluciones SIEM.

Realizar evaluaciones de seguridad, análisis de vulnerabilidades y auditorías de conformidad.

Desarrollar y mantener políticas de seguridad, procedimientos y guías de mejores prácticas.

Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo sobre las herramientas y procesos de seguridad implementados.

Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad, así como con las actualizaciones y mejoras de las soluciones de seguridad utilizadas.

Requisitos:

Experiencia comprobable en la implementación y gestión de Azure Sentinel.

Experiencia avanzada en la utilización de Wazuh para la monitorización de seguridad.

Conocimientos sólidos en la configuración y administración de Microsoft Defender.

Experiencia previa trabajando en un SOC y con diversas soluciones SIEM.

Certificaciones de Azure relevantes, tales como AZ-900, AZ-500, SC-200, SC-500, entre otras.

Conocimiento profundo de conceptos y prácticas de ciberseguridad, incluyendo la gestión de incidentes, análisis de amenazas, y cumplimiento normativo.

Habilidades analíticas y de resolución de problemas altamente desarrolladas.

Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Desde Insside, nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Marketing. El candidato ideal será responsable de crear y ejecutar nuestra estrategia de marketing y branding. Liderarás nuestras campañas de marketing, evaluarás nuestros métricos de rendimiento y colaborarás con equipos internos. Preferiblemente, tendrás experiencia en los sectores de tecnología y ciberseguridad, así como una sólida formación en marketing, excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.

Responsabilidades

• Organizar y liderar el área de Marketing de la empresa y proponer una estrategia de marketing y branding.
• Desarrollar, informar y optimizar planes de Marketing y Branding.
• Optimizar, estructurar y rastrear contenido diario en el sitio web y canales de redes sociales.
• Crear estudios de caso junto con el equipo de marca y el CEO.
• Gestionar el presupuesto de marketing.
• Tener responsabilidad general por la efectividad de las campañas de marketing de contenido original.
• Liderar y consolidar el equipo de Marketing, así como definir y mejorar los métodos y procedimientos de trabajo.
• Rastrear el rendimiento de todas las campañas de marketing, midiendo resultados a lo largo del tiempo a través de las campañas generadas y su conversión en ventas concretas.
• Codiseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora con el área de recursos humanos, así como el posicionamiento de la empresa ante entidades educativas o de formación.

Requisitos

• Experiencia previa en marketing y branding, preferentemente en los sectores de tecnología y ciberseguridad.
• Sólida formación en marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad demostrada para liderar equipos y proyectos de marketing.
• Disponibilidad para asistir a nuestras oficinas en un esquema híbrido (3x2).

Beneficios

• Participar en proyectos locales e internacionales.
• Kit de Ingreso.
• Inducción personalizada.
• Trabajaras con las últimas tecnologías de Ciberseguridad.
• Excelentes condiciones de contratación.
• Excelente Clima Laboral.
• Escritorio Flex.
• Obra Social OSDE o Swiss Medical.
• Bonificación servicio de Internet.
• Programa de capacitación y certificaciones.
• Flexibilidad laboral.
• Viernes Flex.
• Regalos y premios para días especiales.
• ¡Día de cumpleaños y mucho más!

Descripción:

• Responsable en procesos de gestión de identidades y accesos a los sistemas Microsoft de la compañía, brindando soporte a distintas aplicaciones y garantizando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
• Monitorear el cumplimiento de los Niveles de Servicio (SLA).
• Proponer automatizaciones para mejorar la labor.
• Redactar informes y documentación de configuraciones y procesos.

Requisitos de Formación y experiencia:

• Universitario en curso o graduado de las carreras de Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática o a fines.
• Experiencia de al menos 1 años en Gestión de identidades.
• Conocimientos en Active Directory (Crear y modificar objetos).
• Conocimientos en Azure (ABM de usuarios).
• Conocimientos en Powershell.
• Conocimiento Exchange (Creación de lista de distribución, casillas compartidas).

Beneficios:

• Participar en proyectos locales e internacionales.
• Kit de Ingreso.
• Inducción personalizada.
• Trabajaras con las últimas tecnologías de Ciberseguridad.
• Excelentes condiciones de contratación.
• Excelente Clima Laboral.
• Escritorio Flex.
• Obra Social OSDE o Swiss Medical.
• Bonificación servicio de Internet.
• Programa de capacitación y certificaciones.
• Flexibilidad laboral.
• Viernes Flex.
• Regalos y premios para días especiales.
• ¡Día de cumpleaños y mucho más!

Estamos buscando un/a Inside Sales para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un perfil comercial con algún conocimiento técnico, aunque no es necesario que tenga experiencia específica en ciberseguridad o seguridad informática. Este rol está diseñado para un perfil con una clara orientación Hunter para identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio en múltiples medios.

Responsabilidades Clave:

• Identificación de Nuevas Oportunidades: Buscar y identificar nuevas oportunidades de negocio en Chile, Argentina, y potencialmente otros países.
• Elaboración de Propuestas: Desarrollar propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Relevamiento de Necesidades: Realizar el primer relevamiento de las necesidades del cliente a nivel comercial y técnico.
• Seguimiento y Negociación de Proyectos: Gestionar y negociar proyectos para asegurar su éxito.
• Resolución de Problemas: Resolver problemas que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos.
• Confección de Presupuestos y Cotizaciones: Crear presupuestos y cotizaciones en conjunto con las marcas.
• Gestión de Agendas y Reuniones: Controlar agendas y organizar reuniones con clientes.
• Manejo de Portales de Partners: Utilizar portales de partners de marcas como Symantec, F5, Fortinet, Cyberark, CheckPoint, entre otros.
• Estrategias y Planes de Acción: Desarrollar y ejecutar estrategias y planes de acción según la evolución de las cuentas.
• Manejo de CRM: Gestionar y actualizar el CRM (Salesforce) para el seguimiento y gestión de clientes.
• Futuro Manejo de Cuentas: Inicialmente, no gestionarás cuentas existentes, pero se espera que lo hagas en el futuro.

Requisitos:

• Experiencia previa en un rol similar, preferentemente en ventas internas (Inside Sales).
• Conocimiento de soluciones y productos de ciberseguridad es deseable.
• Perfil comercial con capacidad para elaborar y presentar propuestas técnicas y comerciales.
• Experiencia en la gestión de proyectos y negociación con clientes.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión.
• Experiencia en la confección de presupuestos y cotizaciones.
• Fuerte capacidad organizativa y manejo de agendas.
• Familiaridad con el manejo de CRM, especialmente Salesforce.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Perfil Hunter con habilidad para identificar y capitalizar oportunidades de negocio.
• Conocimiento básico de inglés es una ventaja.